發展訓練早是在西方國家發展起來的，并于1995進入我國。經過短短幾年的發展，人們逐漸認識到培訓的重要性，培訓等開始受到尊重，甚至被列入國家機關、企業等現代化企業的培訓日程。

　　培訓又稱為素質培訓，它注重培養學員的素質，提高他們的興趣，而傳統的局限在室內訓練中，訓練內容還是被推到了創新的地方。

　　訓練的發展使每一個參與者都處于群體之中，通過接受訓練，他們獲得了非凡的自我洞察力，這能給他們一個深刻的印象。

　　與傳統的室內訓練相比，性訓練的發展更有趣，訓練的發展也會令人愉快。訓練身體、情緒和腦力鍛煉對人們來說是非常重要的。

　　這是拓展訓練的優勢，有多種形式的延伸訓練，可分為三類：水上課程、野外課程和野外課程。在不同的課程和項目下有很多，參與者可以參加項目培訓時間是一種挑戰形式，也可以是團隊挑戰形式，領導挑戰，可以鍛煉個人挑戰形式，以適應參與者的適應能力，忍耐，積極思考，解決問題的能力。團隊挑戰形式可以增強團隊的凝聚力，領導關系的挑戰形式可以在不認識的人之間進行